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31
2023
-
10
集團到董家口基地開展“大干四季度”工作調研
為進一步推動各項工作加壓奮進、實干爭先，確保年度目標任務高質量完成，10月17日，集團組織到董家口基地開展調研。集團經理層成員、本部有關中層干部、各單位主要負責人和海灣化學中層干部參加調研。
本次調研重點聚焦企業前三季度生產經營、項目建設等工作進展情況以及"大干四季度"工作計劃。海灣化學、海灣港務、海灣設計院、海灣索爾維分別作匯報交流；各單位主要負責人結合工作實際，提出了切實可行的工作建議；集團經理層成員進行了綜合點評。
集團領導李明強調，"大干四季度"必須爭分奪秒迎難而上，緊扣目標抓好落實。一要鞏固提升競爭優勢。今年以來，面對嚴峻復雜的市場形勢，企業兩級班子帶領廣大職工務實篤行、砥礪奮進，取得了來之不易的成績，也堅定了高質量發展的信心和底氣。下一步，要繼續在強化預算管理上下功夫，努力向標桿企業看齊，嚴控各項經營指標。要堅定踐行"3R"原則，通過持續技改技措，更好發揮循環產業鏈的獨特優勢，力爭"降消耗、控成本、提質量"取得新成效。二要夯實本質安全根基。從抓好設備選材等細節著手，持續強化雙基管理，特別針對"兩重點一重大"，要時刻保持高度警惕，定期做好巡檢和檢維修工作。要加強應急管理，進一步細化每一套裝置、每一個風險點的應急預案，不斷提升全員安全防范意識和應急處置能力。同時，要超前計劃、細致安排，筑牢"冬季四防"安全屏障。三要加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持"德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢"的原則，把選好人、用好人作為兩級班子的重要職責，不斷加大年輕干部、高層次專業人才以及"工匠人才"的培養力度，著力打造一支講政治、守規矩、顧大局、有知識、有激情、敢創新、能奉獻的干部人才隊伍。要傳承和發揚"海灣人"不怕困難、愛崗敬業、拼搏奉獻的優秀文化，大力倡樹"嚴真細實快"的工作作風，推動各項工作再上新臺階。
調研期間，集團及各企業領導還到海灣化學雙酚A項目現場進行了觀摩學習。
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